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    课程介绍

     

    课程背景 

    组织绩效管理是专业解决方案“高绩效组织发展”的一部分,是企业战略落地的重要工具。

     

    课程描述 

    组织与组织绩效管理是人力资源部门的基本功能模块之一,同时也是HR BP提供给业务部门的解决方案之一。本课程从方法论和实践两个方面进行介绍,帮助学员掌握基本的方法,并启发学员思考如何在自身业务中实践。

     

    课程纲要 

            1.从Business leading Model理解“组织”

       1.1 组织战略支撑业务战略实现

              1.2 组织与组织绩效管理业务架构

     

         2.组织管理的政策与方法

     

         3.职位管理政策和方法论

     

         4.组织规模管理

       4.1 人力预算管理的价值及核心

              4.2 人力预算工作框架概览

              4.3 预算执行管理工具(E/R管控)

     

         5.组织绩效管理

               5.1 管理流程

               5.2 关键点

               5.3 管理工具:平衡积分卡

     

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    目标学员 

    中高层管理者

     

    课程时长 

    0.5天

     

     

     

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